Onze kijk op samenwerken

Onze kijk op

samenspel

Van Samenwerken naar Samenspel

Taal


Het begint al met taal. Muziek werkt niet met competitie, maar met samenwerking. Gaat niet over winnen of verliezen, maar over anderen raken. Echt samenspel geeft werkplezier.


Aanpassen


Kun je snel tot effectief samenwerken komen in wisselende teams? Professionals die elkaar probleemloos vinden maken het verschil. Die beseffen wat ieders belang en specialisme is, kennen en vertrouwen elkaar, voelen aan en laten los wanneer dat nodig. Zoals in muziekensembles gebeurt.

Diagnose

Via gesprekken en interviews komen we tot onze diagnose. Bij team-startups in de wereld van bouwen en infrastuktuur vragen we graag voorafgaand aan de uitvoering eerst naar belangen 🡪 acceptatie 🡪 communicatie 🡪 doelintegratie 🡪 procesbeheersing. Gulian weet daar alles van.

Principes.

Bij muziekoptredens zie je 5 principes van samenwerking in actie.
♪ Voorbereiden

♪ Luisteren

♪ Afstemmen    

♪ Feedback

♪ Wendbaarheid

Weten waar je staat? Welk cijfer geef jij de BIG 5 van je eigen team of organisatie? (1= slecht, 10 = uitmuntend)

 
Onderstroom


Gevoel krijgen voor de onderstroom in je team of organisatie is essentieel om verder te komen.

Welke muzieknummers typeren de sfeer en energie in je team?


Impact op je podia


Speel je in internationaal erkende theaters of in wijkcentra? Wat is je publiek gewend en wat verwacht het? We brengen het in beeld, herschrijven samen het programma en de tournees voor het komende seizoen en bepalen samen wat nodig is voor impactvolle uitvoering.

Share by: